- Secteur d'activité : Ressources humaines
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : 30/03/2026
- Pays : France
- Service : RH
- MĂ J le : 03/02/2026
- Type de Contrat : Formation continue
- Niveau de formation : Bac +2
- Agence : Biopyk Calais
- Ville : Calais
- Publié le : 13/01/2026
Présentation de la société
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'AccĂšs Ă l'Ăducation Dynamique
Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun.
Notre mission chez SALLTO va au-delĂ de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons Ă accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'Ă©panouissement personnel et professionnel.
SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite.
Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite.
De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché.
Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun.
Notre mission chez SALLTO va au-delĂ de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons Ă accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'Ă©panouissement personnel et professionnel.
SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite.
Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite.
De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché.
Description
đŒ Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948) â Devenez un expert de la gestion salariale !
Le Gestionnaire de Paie joue un rĂŽle clĂ© dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure lâĂ©tablissement des bulletins de salaire, applique la lĂ©gislation du travail et gĂšre les relations avec les organismes sociaux. Il(elle) veille au respect des rĂ©glementations en vigueur et contribue Ă lâoptimisation de la gestion sociale de lâentreprise.
đŻ Objectif : Obtenir la certification et dĂ©velopper les compĂ©tences essentielles pour :
â MaĂźtriser la lĂ©gislation du travail et les conventions collectives
â RĂ©diger et gĂ©rer les contrats de travail et lâadministration du personnel
â Ătablir et contrĂŽler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation
â GĂ©rer les temps de travail, absences et Ă©vĂ©nements sociaux
â Utiliser et paramĂ©trer un logiciel de paie
â CrĂ©er et mettre Ă jour des tableaux de bord sociaux pour le bilan social
â Assurer la communication avec les salariĂ©s, organismes sociaux et partenaires
đ Programme de formation structurĂ© en 2 blocs de compĂ©tences (CCP) :
Le Gestionnaire de Paie joue un rĂŽle clĂ© dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure lâĂ©tablissement des bulletins de salaire, applique la lĂ©gislation du travail et gĂšre les relations avec les organismes sociaux. Il(elle) veille au respect des rĂ©glementations en vigueur et contribue Ă lâoptimisation de la gestion sociale de lâentreprise.
đŻ Objectif : Obtenir la certification et dĂ©velopper les compĂ©tences essentielles pour :
â MaĂźtriser la lĂ©gislation du travail et les conventions collectives
â RĂ©diger et gĂ©rer les contrats de travail et lâadministration du personnel
â Ătablir et contrĂŽler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation
â GĂ©rer les temps de travail, absences et Ă©vĂ©nements sociaux
â Utiliser et paramĂ©trer un logiciel de paie
â CrĂ©er et mettre Ă jour des tableaux de bord sociaux pour le bilan social
â Assurer la communication avec les salariĂ©s, organismes sociaux et partenaires
đ Programme de formation structurĂ© en 2 blocs de compĂ©tences (CCP) :
đ CCP 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de lâentreprise
- GĂ©rer les relations de travail et assurer la gestion administrative du personnel
- Collecter et traiter les informations liées au temps de travail et aux absences
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite)
đ CCP 2 - Assurer la production de la paie et Ă©laborer les donnĂ©es de synthĂšse
- Ătablir et contrĂŽler les bulletins de salaire avec application des cotisations sociales
- Analyser et synthétiser les données de paie pour la gestion financiÚre et sociale
Exigences
đ PrĂ©requis :
- Niveau dâentrĂ©e : BaccalaurĂ©at
- SĂ©lection sur tests pratiques
Avantages
đ
Certification : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP37948) (Niveau Bac+2)
đ DĂ©bouchĂ©s : Entreprises, cabinets comptables, services RH, organismes sociauxâŠ
đ Lieu de formation : Le Cap-Vert 70 rue Mollien 62100 Calais
đ» Type de formation : PrĂ©sentiel & distanciel (blended learning)
đïž Formation certifiante et Ă©ligible aux financements
đ PrĂȘt(e) Ă devenir un(e) expert(e) de la gestion de la paie et de lâadministration du personnel ? Postulez dĂšs maintenant !
đ DĂ©bouchĂ©s : Entreprises, cabinets comptables, services RH, organismes sociauxâŠ
đ Lieu de formation : Le Cap-Vert 70 rue Mollien 62100 Calais
đ» Type de formation : PrĂ©sentiel & distanciel (blended learning)
đïž Formation certifiante et Ă©ligible aux financements
đ PrĂȘt(e) Ă devenir un(e) expert(e) de la gestion de la paie et de lâadministration du personnel ? Postulez dĂšs maintenant !