Formation Gestionnaire de Paie - Calais le 21/09/2026

  • Calais, France
  • Secteur d'activitĂ© : Ressources humaines
  • DurĂ©e de Travail : Temps Plein
  • EntrĂ©e en fonction : 21/09/2026
  • Pays : France
  • Service : RH
  • MĂ J le : 19/03/2026
  • Type de Contrat : Formation continue
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Agence : Biopyk Calais
  • Ville : Calais
  • PubliĂ© le : 19/03/2026

Présentation de la société

SWEETCH’ Formation est le pĂŽle formation continue de BIOPYK Campus, dĂ©diĂ© Ă  la montĂ©e en compĂ©tences des salariĂ©s et demandeurs d’emploi.

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants.

Rejoindre SWEETCH’, c’est intĂ©grer une Ă©quipe engagĂ©e dans la rĂ©ussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pĂ©dagogique.

Description

đŸ’Œ Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948)
Devenez un expert de la gestion salariale !
Le Gestionnaire de Paie joue un rĂŽle clĂ© dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l’établissement des bulletins de salaire, applique la lĂ©gislation du travail et gĂšre les relations avec les organismes sociaux.
Il(elle) veille au respect des rĂ©glementations en vigueur et contribue Ă  l’optimisation de la gestion sociale de l’entreprise.

🎯 Objectifs de la formation
  • PrĂ©parer et rĂ©ussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
  • RNCP37948 afin de maĂźtriser les activitĂ©s de gestion sociale, d’administration du personnel et de production de la paie.

✅ CompĂ©tences visĂ©es :
  • MaĂźtriser la lĂ©gislation du travail et les conventions collectives
  • RĂ©diger et gĂ©rer les contrats de travail et l’administration du personnel
  • Établir et contrĂŽler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation
  • GĂ©rer les temps de travail, absences et Ă©vĂ©nements sociaux
  • Utiliser et paramĂ©trer un logiciel de paie
  • CrĂ©er et mettre Ă  jour des tableaux de bord sociaux pour le bilan social
  • Assurer la communication avec les salariĂ©s, organismes sociaux et partenaires


🏆 Programme structurĂ© en blocs de compĂ©tences

📌 CCP 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • GĂ©rer les relations de travail et assurer la gestion administrative du personnel
  • Collecter et traiter les informations liĂ©es au temps de travail et aux absences
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite)
📌 CCP 2 – Assurer la production de la paie et Ă©laborer les donnĂ©es de synthĂšse
  • Établir et contrĂŽler les bulletins de salaire avec application des cotisations sociales
  • Analyser et synthĂ©tiser les donnĂ©es de paie pour la gestion financiĂšre et sociale
📍 ModalitĂ©s pĂ©dagogiques
  • Blended learning – 100 % BIOPYK
  • PrĂ©sentiel encadrĂ© (pratique et ateliers)
  • Distanciel synchrone (classes virtuelles)
  • E-learning via LMS
📅 Dates de la formation
  • RentrĂ©e : 21/09/2026
  • Lieu de formation : 70 Rue Mollien Le Cap Vert 62100 Calais
📈 DĂ©bouchĂ©s professionnels
  • Gestionnaire de paie
  • Technicien(ne) paie
  • Gestionnaire administration du personnel
  • Postes en entreprises, cabinets comptables, services RH ou organismes sociaux

Exigences

📚 PrĂ©requis :
  • Niveau d’entrĂ©e : BaccalaurĂ©at
  • SĂ©lection sur tests pratiques

Avantages

✅ Certification reconnue dans un secteur crĂ©atif et en Ă©volution
✅ Formation orientĂ©e pratique et projets concrets
✅ Format blended learning adaptĂ© Ă  la reconversion
✅ Accompagnement pĂ©dagogique individualisĂ©
✅ Formation Ă©ligible aux financements de la formation continue
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