Formation Assistant Ressources Humaines - Bordeaux le 21/09/2026

  • Cenon, France
  • Secteur d'activitĂ© : Ressources humaines
  • DurĂ©e de Travail : Temps Plein
  • EntrĂ©e en fonction : 21/09/2026
  • Pays : France
  • Service : RH
  • MĂ J le : 18/03/2026
  • Type de Contrat : Formation continue
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Agence : Biopyk Bordeaux-CĂ©non
  • Ville : Cenon
  • PubliĂ© le : 18/03/2026

Présentation de la société

SWEETCH’ Formation est le pĂŽle formation continue de BIOPYK Campus, dĂ©diĂ© Ă  la montĂ©e en compĂ©tences des salariĂ©s et demandeurs d’emploi.

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants.

Rejoindre SWEETCH’, c’est intĂ©grer une Ă©quipe engagĂ©e dans la rĂ©ussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pĂ©dagogique.

Description

đŸ’Œ Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) – Devenez un acteur clĂ© de la gestion RH !
L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rĂŽle central dans l’administration et le dĂ©veloppement des ressources humaines au sein d’une entreprise.
Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe aux processus de recrutement, à la gestion des carriùres et contribue à la mise en Ɠuvre des actions de formation.




🎯 Objectifs de la formation
  • Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines – RNCP41366
  • DĂ©velopper les compĂ©tences essentielles pour assurer les missions administratives et opĂ©rationnelles de la fonction RH




✅ CompĂ©tences visĂ©es :
  • GĂ©rer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH
  • Collecter et traiter les Ă©lĂ©ments variables de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratĂ©gique
  • Participer aux recrutements et Ă  l’intĂ©gration des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer au dĂ©veloppement des compĂ©tences et Ă  la gestion des carriĂšres
  • Assurer une communication fluide avec les salariĂ©s et la direction




🏆 Programme structurĂ© en blocs de compĂ©tences

📌 CCP 1 – Assurer les missions opĂ©rationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels
  • GĂ©rer les variables et paramĂštres de paie en lien avec le service concernĂ©
  • Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources
📌 CCP 2 – Contribuer au dĂ©veloppement des ressources humaines
  • Participer aux opĂ©rations liĂ©es Ă  la gestion des emplois et des carriĂšres
  • Contribuer au recrutement et Ă  l’intĂ©gration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer le suivi des plans de formation et du dĂ©veloppement des compĂ©tences

📍 ModalitĂ©s pĂ©dagogiques
  • Blended learning (formation en centre et Ă  distance)
  • PrĂ©sentiel encadrĂ©
  • Distanciel synchrone (visio)
  • E-learning via LMS

🎓 Certification
  • Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines – RNCP41366
  • Niveau Bac +2

📅 Dates de la formation
  • RentrĂ©e : 21/09/2026
  • Lieu de formation : 21 rue Coupat 33150 CÉNON (BORDEAUX)


📈 DĂ©bouchĂ©s professionnels
  • Entreprises
  • Cabinets de recrutement
  • Organismes de formation
  • Secteur public

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Exigences

📚 PrĂ©requis :
  • Niveau d’entrĂ©e : BaccalaurĂ©at
  • SĂ©lection sur tests pratiques

Avantages

✅ Une formation certifiante reconnue par l’État
✅ Un mĂ©tier utile, humain et porteur de sens
✅ Un format blended learning adaptĂ© aux adultes en reconversion
✅ Une pĂ©dagogie orientĂ©e terrain et compĂ©tences
✅ Une formation Ă©ligible aux financements de la formation continue
✅Mobilisable dans le cadre des dispositifs France Travail, CPF, financements rĂ©gionaux ou employeurs.